Consultor Sênior de Recursos Humano

Sobre a Oportunidade:

Você tem paixão por transformar ambientes corporativos e desenvolver talentos? Estamos buscando um Consultor Sênior de Recursos Humanos para integrar nossa equipe de consultoria. Este papel é fundamental para auxiliar nossos clientes em desafios estratégicos, garantindo que a gestão de pessoas esteja alinhada aos objetivos organizacionais.

Local de Trabalho: Salvador e região metropolitana

Tipo de Contratação: Prestador de Serviços

Jornada: Flexível, geralmente híbrida, com 160 horas mensais

Responsabilidades:

Implantação e Acompanhamento dos Subsistemas de RH:

• Implantar e acompanhar o subsistema de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
• Implantar e acompanhar o subsistema de Administração de Pessoal, assegurando conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
• Implantar e acompanhar cargos e sálarios.
• Implantar e acompanhar o subsistema de Clima e Cultura Organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e engajado.
• Implantar e acompanhar o subsistema de Recrutamento e Seleção para atrair os melhores talentos do mercado.
  
  Gestão de Programas e Resultados dos Clientes:
• Elaborar e controlar os programas dos clientes, garantindo a eficácia das soluções de RH implementadas.
• Conduzir reuniões mensais de alinhamento e de apresentação de resultados tanto para os clientes quanto para a consultoria.
• Criar pautas de reuniões para garantir a objetividade e eficácia das discussões.
  
  Atividades Consultivas:
• Executar todas as atividades pertinentes a um Consultor de RH, promovendo a integração e alinhamento estratégico de recursos humanos.

Perfil Desejado:

• Experiência Sênior nos quatro subsistemas de recursos humanos mencionados acima.
• Disponibilidade para Atuação em Clientes: Necessário estar disponível para alocação em clientes conforme demanda do projeto/consultoria.
• Localidade: Residir em Salvador ou região metropolitana.
• Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes cenários organizacionais e trabalhar de forma flexível.

Nossos Diferenciais:

• Ambiente Dinâmico: Trabalhe com uma equipe comprometida!
• Desenvolvimento Contínuo: Oportunidades realísticas de crescimento e desenvolvimento pessoal.
• Jornada de Trabalho Atrativa: Flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional.
  
  Se você é motivado por desafios e deseja fazer parte de uma consultoria que valoriza inovação e resultados, aguardamos sua candidatura. Não perca a oportunidade de fazer a diferença na gestão de pessoas e cultura dos nossos clientes!